Fachkräfte sind dieser Tage rar gesät. Vor allem im erzieherischen Bereich. Umso erfreulicher ist es, dass die Gemeinde Quierschied kürzlich drei neue Fachkräfte im erzieherischen Bereich einstellen konnte: Erzieherin Nina Scherer sowie die staatlich anerkannten Kinderpflegerinnen Alexandra Wagner und Julina Penth.
Nina Scherer war bereits vor ihrer Festanstellung in der Gemeinde-Kita Pusteblume in Fischbach-Camphausen tätig. Im Sommer 2022 absolvierte die heute 21-Jährige hier noch als Schülerin der Fachschule für Sozialpädagogik ein achtwöchiges Praktikum und kehrte zum 1. August 2023 für ihr Anerkennungsjahr als Erzieherin zurück. Seit 1. August 2024 wird sie als frisch ausgebildete Erzieherin in der Kita Villa Regenbogen in Quierschied eingesetzt. Dort arbeitet sie unter anderem mit der 19-jährigen Fischbacherin Julina Penth zusammen, die ebenfalls seit 1. August als Kinderpflegerin im Krippenbereich der Kita Villa Regenbogen tätig ist. Schon einen Monat länger ist Alexandra Wagner in der gleichen Einrichtung beschäftigt. Die 45-jährige gebürtige Quierschiederin ist damit an ihre frühere Ausbildungsstätte zurückgekehrt. Darüber hinaus verstärken die neue Auszubildende zur Verwaltungsfachangestellte, Mariella Greco (18 Jahre) und die Fachoberschul-Jahrespraktikantin Emma Wagner (16) das Team der Gemeindeverwaltung.
„Ich heiße die neuen Mitarbeiterinnen recht herzlich willkommen und freue mich auf die Zusammenarbeit“, sagte Bürgermeister Lutz Maurer im Rahmen der offiziellen Begrüßung Anfang August im Foyer der Q.lisse. Hauptamtsleiter Yannick von Ehren freut sich sehr, dass es der Gemeinde Quierschied trotz der sehr angespannten Arbeitsmarktsituation in diesem Bereich stets gelingt, genügend Fachkräfte zu gewinnen. Er weiß aber auch: „Der Bedarf an qualifizierten Fachkräften im erzieherischen Bereich bleibt hoch. Um diesen Herausforderungen zu begegnen, wurde bereits zum Jahresbeginn 2024 mit Nicole Christmann eine Kita-Gesamtleiterin eingestellt.“
Die unter anderem für die Personalentwicklung zuständige stellvertretende Hauptamtsleiterin Antje Dörr betonte in diesem Zusammenhang die Wichtigkeit eines guten Arbeitsklimas und Gemeinschaftssinns in den Einrichtungen, aber auch im gesamten Kollegium der Gemeinde, die sich mit entsprechenden Angeboten für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als attraktiver Arbeitgeber präsentiere. „Wir sind ein großes Ganzes mit vielfältigen Aufgaben und Expertisen und wir freuen uns sehr, dass Ihr nun ein Teil davon seid“, versicherte sie den „Neuen“.
